拥抱·创新!开太平发布3大战略规划,冲刺牛年!
发布日期:2021-01-28
2021年1月22日,开太平“2020年度总结表彰大会暨2021年新春云年会”成功举办。
为积极响应防疫政策指导,年会打破了过往全员统一线下聚会的形式,根据办公地点设立了深圳、佛山、北京三大会场,以视频的形式将所有开太平人联结起来,一起回首过往,展望未来。
进取点点星铺路,步履稳踏白茫茫
本次云年会主题为“拥抱·创新”。意为拥抱未来的不确定性,并在此过程中不断探索创新,包括商业模式的创新、以员工为本的创新等。“建筑劳务产业目前还有很多条路没人走过,只有不断尝试,才能找到更多适合我们开太平的路。”公司总裁吴泽伟先生说道。
此外,他还对集团过去一年的工作和业绩做了总结和分析,并宣布了2021年公司发展的战略部署和安排。
2021年,开太平将以建筑劳务产业为核心,展开三大战略布局,它们分别是劳务交易线上化、劳务管理信息化和劳务金融服务。
三大战略囊括劳务队伍信息服务、政府及B端企业劳务用工管理、工程劳务产业金融服务等业务板块,组成黄金铁三角,相互引流、彼此赋能,为推动中国建筑业工程劳务用工方式改革提供助力。
榜样引领前行
随后,公司对2020年度优秀部门和个人进行了表彰,颁发了3名“金工蜂”奖和6名“银工蜂”奖,用榜样的力量,鼓励全体员工相互学习,拥抱创新,在公司提供的平台上充分展示才能,实现自我价值。
为推进公司又好又快发展,充分调动员工积极性,开太平于2020年10月底展开了“开太平,我有话说”主题征文活动,经过公司领导及员工的层层评选,一共有10名小伙伴突出重围,并在本次年会上被予以表彰。
大会还设置了“基金会表彰环节”,对过去一年为建筑农民工开展的一系列专项公益活动和保障计划,提供协助的单位和个人,给予褒奖。
随着颁奖环节的结束,此次云年会圆满落幕。
一元复始,万象更新。告别多磨多难的2020年,开太平的新征程已然开始。
新的一年我们将以开放的态度拥抱创新,闯出“牛气”,在工程劳务领域继续深耕,为推动中国建筑农民工顺利向建筑产业工人转型做出贡献!
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